Что такое непотизм

Непотизм – покровительство, предоставляемое друзьям и родственникам вне зависимости от их профессиональных качеств и пользы для дела, служебный фаворитизм по отношению к «своим людям», кумовство.
xapaktep.net

Явление непотизма обусловлено природой человека, склонного проявлять естественную заботу о своих родных и близких. Так мир знает множество примеров детей, пошедших по стопам отцов: Дюма-отец и Дюма-сын, художники Васнецовы, династии Михалковых и Кончаловских. «Имя открывает тебе дверь, - пишет Адам Беллоу, - но если она хлопает тебя по носу, не вини никого, кроме самого себя».

С точки зрения профессионализма непотизм часто становится причиной деловой неэффективности, так как назначение на должность близкого человека имеет смысл, в первую очередь, его выгодного трудоустройства, а не пользы для бизнеса. В большинстве случаев пристроенные «кумовья» не обладают качествами, соответствующими занимаемой им должности. Не случайно говорят: «кого ты знаешь важнее, чем то, чтό ты знаешь». В результате повсеместного «кумовства» массово принимаются некомпетентные решения, угрожающие развитию всех отраслей и экономики в целом.

  • Непотизм - это пристрастное, несправедливое покровительство «любимцам».
  • Непотизм - это передача выгодных должностей родственникам в ущерб делу.
  • Непотизм - это торжество полезных связей над компетентностью.
  • Непотизм - это одна из форм коррупции.
  • Непотизм - это препятствие для здорового и эффективного бизнеса.

Недостатки непотизма

  • Непотизм приводит к профессиональной безответственности фаворитов.
  • Непотизм ликвидирует здоровую конкуренцию в борьбе за руководящие должности.
  • Непотизм плодит кадровую некомпетентность.
  • Непотизм способствует коррупции.
  • Непотизм ставит под угрозу развитие экономики и политики в целом.

Проявления непотизма в повседневной жизни

  • История. Непотизм как явление возник в средние века во время правления папы Иннокентия VIII, практикующего передачу выгодных церковных должностей своим родственникам (nepotis (лат) - племянник) с целью укрепления власти. Папа Иннокентий XII своим распоряжением о правиле «одного непота» приостановил дальнейший рост явления, однако непотизм на сегодняшний день все еще процветает.
  • Социология. Исследователи из Georgetown University выяснили, что более 75% опрошенных лиц являлись свидетелями непотизма. 23% респондентов признали, что сами частенько практикуют фаворитизм.  Однако более 80% участников опроса согласились с тем, что непотизм в большинстве своем отрицательно влияет на продуктивность компании.
  • «Утечка мозгов». По мнению Дмитрия Ливанова, министра образования и науки РФ, именно непотизм часто провоцирует массовый выезд специалистов из России, не видящих перед собой перспектив для карьерного роста. Профессионалы покидают страну, осознав, что без полезных знакомств не смогут полноценно реализовать себя в деловой сфере.
  • «Мягкая коррупция». Непотизм, проявляющий себя как назначение родственников на выгодные должности, предоставление льгот при заключении сделок, внеочередное приобретение жилой собственности и т.д. многие склонны считать «мягкой коррупцией», так как явление может предусматривать взаимную «благодарность» в виде уступок и взяток. В Кипре, Китае, Польше, США непотизм запрещен официально. Так, в США налоговый инспектор, проверяющий фирму одноклассника, обязан сообщить руководству о своих дружеских отношениях с ее директором.

Как преодолеть непотизм

  • Осознать масштаб проблемы. Экономисты всего мира бьют тревогу: устройство на руководящие должности некомпетентных людей и частота неверных управленческих решений приводит к значительному торможению экономического развития страны.
  • Разделять деловые и родственные отношения. Семья и бизнес - две радикально противоположные сферы жизни, редко успешно сочетающиеся друг с другом. Требования к сотруднику отличны от требований к родственнику: с подчиненным мы может быть авторитарными и жесткими, с сестрой - нет. В результате «кумовства» страдают и бизнес, и семейные взаимоотношения.
  • Уважать законы бизнеса. Успешный бизнес всегда подчиняется закону здоровой внутренней конкуренции. «Кадры решают все». Непотизм служит причиной отсутствия заинтересованности сотрудников в карьерном росте - будучи уверенными, что хорошее место достанется кому-то «по знакомству», они перестают показывать максимум своих способностей и начинают работать «спустя рукава».
  • Найти другие способы для благодарности. Часто непотизм служит своего рода благодарностью за услугу: «ты мне - я тебе». Однако отблагодарить товарища за помощь можно и без злоупотребления служебным положением - например, полезным подарком.

Золотая середина

Непотизм, фаворитизм
Справедливость, беспристрастность
Чрезмерная принципиальность

Крылатые выражения о непотизме

Непотизм является низшей и наименее изобретательной формой коррупции.
- Даниэль Аларкон -
Непотизм - устройство собственной бабушки в штаб-квартиру для блага партии.
- Амброз Бирс -
Непотизм возможен в искусстве, но никак не в сантехнике.
- Королева Кларисса Ринальди, персонаж из The Princess Diaries -
Непотизм - мы продвигаем семейные ценности здесь почти так же часто, как продвигаем членов семьи.
- Ларри Керстен -

Что почитать?

Адам Беллоу / Похвала непотизму
Будучи сыном известного романиста Сола Беллоу, Адам Беллоу, буквально «пропустивший через себя» проблему непотизма, высказал интересную точку зрения на явление делового покровительства, считая, что семейственность - «в большей степени часть нашей национальной ткани» и угрозы для американской демократии не представляет.
Джесси Рассел / Непотизм
Книга представляет собой компиляцию сведений о непотизме как явлении, находящихся в свободном доступе в сети Интернет.
Трансформируемое предприятие

Общие правила

Работайте пусть немного, но каждый день, чтобы добродетели стали "привычками сердца".

Не стремитесь к абсолютному совершенству.

Никогда не сдавайтесь - помните: даже у великих случаются неудачи.

Доверяйте своей интуиции.

Избегайте крайностей. Стремитесь к золотой середине между недостатком и избытком добродетели.

Получайте удовольствие; работайте над выбранной программой с юмором и оптимизмом.



Лимерик

Гендиректор бюро шаромыжного
Все старается сделать для ближнего:
С ним работает рядом
Семейным подрядом
Вся родня его друга давнишнего.

Nepotism - We promote family values here almost as often as we promote family members. Larry Kersten
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •